The role of learning in employee experience
Ich bin kein Freund von Sätzen wie “creating happier employees through better learning experiences”. Trotzdem ist dieser Guide (21 S.) des englischen Bildungsanbieters Kineo lesenswert. Denn…
The L&D Global Sentiment Survey 2021 – the impact of Covid
Wenn auf die eine Frage, “What will be hot in L&D in 2021?”, die meisten Befragten mit “Reskilling/upskilling” antworten, was bedeutet das? Denn “Reskilling/upskilling” meint ja…
25 Years of OU: 2008 – SocialLearn
Wieder ein Puzzleteil aus den Erinnerungen von Martin Weller (Open University). 2008, das war die Zeit, als man an verschiedenen Stellen versuchte, Social Media in Bildungsprojekte…
The Case For Social Learning: Lessons From Successful Online Businesses
Artikel zum Stichwort “Social Learning” laufen schnell Gefahr, Allgemeinplätze zu verbreiten (“alles Lernen ist sozial”) oder Altbekanntes zu wiederholen (in diesem Fall Hinweise auf Albert Bandura).…
Machen MOOCs Karriere?
Es gibt wieder ein Buch über Massive Open Online Courses (MOOCs)! Der schmale Band (133 S.), herausgegeben von Markus Deimann und Christian Friedl, umfasst sechs Beiträge…
Education NewsCast 068 – Digitale Weiterbildung – Basics: Social Learning
Nach Blended Learning nun Social Learning: Thomas Jenewein und Christoph Haffner, beide SAP, geben in dieser ersten Episode im neuen Jahr einen Überblick über ein weiteres…
What Is Social Learning? 6 Essential Elements Of A Successful Social Learning Strategy
Nach einem kurzen Hinweis, dass Social Learning nicht mit Social Media gleichzusetzen ist, kommt der Artikel zur Sache. Hier die sechs Punkte: “1. Facilitates In-House Knowledge…
L&D GSS 2019: The results
Der etwas kryptische Titel steht für die Learning and Development Global Sentiment Survey, die der britische Bildungsexperte Donald H. Taylor einmal im Jahr durchführt. Sie umfasst…
The 2018 L&D Global Sentiment Survey
Donald Taylor’s Report (27 Seiten) fragt: “What do you think will be hot in L&D in 2018?” 1,051 Menschen aus 47 Ländern haben geantwortet. Dabei standen…
What’s the point of an LMS in the modern workplace?
Das Lernen in Unternehmen und Organisationen hat sich verändert und verändert sich weiter: es findet an vielen Stellen (online) statt, ist offener, informeller, selbstorganisierter und vernetzter…