WOL – der digitale Blick über die Schulter
WOL steht für „Working Out Loud“, ein Begriff bzw. ein Konzept, das gerade fleißig gehandelt und diskutiert wird. Mir ist es zuletzt am Montag auf der…
The Social Learning Revolution & What it means for Higher Education
Eigentlich besteht diese Präsentation aus drei Teilen: Denn nach einem kurzen Überblick über die Social Learning Revolution geht Jane Hart zuerst auf ihre Auswirkungen auf „workplace…
Unternehmen 2.0: kollaborativ. innovativ. erfolgreich
Der BITKOM hat wieder einen Leitfaden vorgelegt. Es geht, in der Nachfolge von „Enterprise 2.0“, um „Business Collaboration“, das wie folgt definiert und abgegrenzt wird: „……
Social Business: Shifting Out of First Gear
MIT Sloan Management Review und Deloitte haben die Ergebnisse ihrer „2013 Global Executive Social Business Survey“ veröffentlicht. „Social Business“ löst ja den Begriff „Enterprise 2.0“ mehr…
Competency Models – HR & Understanding Work in the Network Era
Schön, dass Jon Husband hier etwas weiter ausholt: Er beginnt mit den ersten Kompetenzmodellen und ihren Schöpfern, um dann zu fragen, welche Kompetenzen heute „in the…
Blaupausen für Social Business
Die Social Business-Experten von centrestage sitzen offensichtlich noch an der Neuauflage ihrer Enterprise 2.0-Studie, geben aber immer wieder mal erste Ergebnisse und Übersichten frei. So wurden…