„Alles online, aber wo bleibt die Motivation?“
Für das Magazin „wirAUSBILDER“ habe ich vor einigen Wochen einen Beitrag zum Stichwort „Motivation & Lernen“ geschrieben. Jetzt ist die Sperrfrist abgelaufen, so dass ich ihn…
CLP056 Wie können wir in Unternehmen Rahmenbedingungen für selbstverantwortetes Lernen schaffen?
Das Corporate Learning Camp (CLC) hinterlässt immer noch Spuren im Netz. So haben sich vier Teilnehmer – Antje Röwe, Stefan Diepolder, Pascal Guderian und Martina Pumpat…
Lernen mit und ohne (#LernenMitUndOhne)
Dieser zweiwöchige MOOC startet am 15. Oktober und „richtet sich an Erwachsenenbildner*innen, Bildungsmanager*innen, Personalentwickler*innen und andere, die sich dafür interessieren, wie Lernen selbstorganisierter gestaltet werden kann…
Selbstorganisiertes Lernen in der Arbeitswelt #clc0711
Am Webinar „Selbstorganisiertes Lernen in der Arbeitswelt“ der Corporate Learning Community Region Stuttgart konnte ich nicht teilnehmen. Aber Joachim Niemeier hat mit diesem Beitrag ein weiteres…
Neu: Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz. Bausteine einer neuen Bildungswelt
Auf ausgewählte Beiträge des neuen Handbuchs hatte ich ja bereits hingewiesen (hier und hier). Jetzt habe ich gerade entdeckt, dass Werner Sauter, einer der Herausgeber, vor…
Trendreport Bildung 2017 – Internationale Trends der Bildung
Die Initiative „Schule im Aufbruch“, hinter der unter anderem der Neurobiologe Gerald Hüther steht, hat „spannende Bildungsansätze aus aller Welt und allen Bereichen – vom Kindergarten…
The next Learning Landscape „Learner-Driven“: was bedeutet eigentlich „Selbstlernen“?
Eine gute Frage: Sabine Seufert (Universität St. Gallen) nimmt einen Trend, der auf dem letzten scil-Kongress hochgehalten wurde, zum Anlass, den Begriff des Selbstlernens zu definieren…
Eine neue Lernkultur
Werner Sauter arbeitet sich in diesem Beitrag am Begriff der „Lernkultur“ ab. Aus seiner Sicht und mit Blick auf die laufenden und schnellen Veränderungen unseres Arbeitsalltags…
„Unternehmen müssen lernen, die kollektive Intelligenz ihrer Organisation zu nutzen“
Was wird die betriebliche Weiterbildung in den nächsten zehn Jahren am stärksten verändern? „Der Weg geht in Richtung selbstorganisiertes Lernen – weg vom lehrerzentrierten Classroom-Learning hin…
Sugata Mitra: Selbstorganisiertes Lernen fördern
Auch Sugata Mitra war als diesjähriger Preisträger des „Leonardo-Awards“ auf der PLE in Köln. Dort sprach er über ein überholtes Bildungssystem (nämlich unseres), über die erstaunlichen…