5 gifts for the HR department
John Stepper erklärt, warum HR (Personalmanagement) „Working Out Loud“ in sein Portfolio aufnehmen sollte. Denn WOL ist … „- A free, self-organizing personal development program ……
Wann haben Sie zuletzt die Welt verändert?
Man kann ein Enterprise Social Network (ESN) „nebenbei“ einführen und wird dann möglicherweise mit den bekannten Fragen konfrontiert: Warum eine weitere Plattform? Wo liegt der Nutzen?…
Working Out Loud in practice
Harald Schirmer (Continental AG) schreibt: „WOL has enormous potential for engagement, receiving appreciation and most important an extra-ordinary „real life“ and „real time“ learning experience“. Um…