Mein Wochenausklang: You. Can. Learn. Anything.
Keine Lernstrategie ohne eine Vision, wie das Lehren und Lernen heute und morgen aussehen soll. Und keine Vision ohne einen Slogan, der die Botschaft auf den…
Marketing für betriebliche Bildung? Was L&D Profis von Marketing-Profis lernen können
Bildung und Marketing sind zwei Dinge, die nicht automatisch zusammenfinden. Vor allem, wenn es um das innerbetriebliche Lernen geht. Doch wenn man Mitarbeiter motivieren will, sich…
„Digitales Lernen attraktiv gestalten“
In der zweiten Woche unseres CL20 MOOCs ist die Swisscom Gastgeber und lädt uns ein, mit ihr die Frage zu diskutieren, wie man digitale Lernangebote so…
Marketing für Personalentwickler – 3 “Lektionen”
Fast jede L&D-Abteilung hat das Stichwort „Marketing“ auf der Agenda. Aber es rutscht gerne nach unten auf der ToDo-Liste: weil Mitarbeiter und Manager eben doch keine…
Customer Learning, a largely unexploited marketing strategy
Vielleicht erinnert sich der eine oder andere noch an den Artikel von Daniel Stoller-Schai über „Educate your customers – Kundenfokussiertes E-Learning“? Nun, hier ist eine Episode,…
How to Market Rapid E-learning
Nützliche Informationen zum Vermarkten eines Trainings: „launch“ und „post launch-activities“, „teaser campaign“, „launch e-mails“ sind einige Stichworte. Wobei Rapid E-learning naturgemäß die Nähe zu Rapid Marketing…