Das Corporate Learning Manifest 2044
Im Oktober war ich zusammen mit 160 weiteren Teilnehmer:innen auf dem Bildungsgipfel des Münchener Bildungsforums. Das Lernen und Arbeiten im Jahr 2044 stand zur Diskussion. Die…
Digital, arbeitsintegriert, informell und personalisiert: Trends in Corporate Learning
In dieser Woche durfte ich im Rahmen eines Arbeitskreises des RKW Hessen präsentieren. Meine Zuhörer:innen waren Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen aus Nord-, Ost- und Mittelhessen. Für die…
Das Morgen mitgestalten
Das Münchener Bildungsforum nennt sich „Netzwerk für Personalentwicklung und Weiterbildung“, sendet vor allem aus München, ist aber derzeit auch auf LinkedIn sehr präsent. Das mag damit…
HR-Management und Corporate Learning als integriertes Praxis- und Forschungsfeld
Der Beitrag bildet die Einleitung eines gerade erschienenen Sammelbandes („HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung“). Insofern gibt er einen kurzen, allgemeinen Abriss der Herausforderungen,…
Lernen heute, oder: L&D in Zeiten des digitalen Wandels …
Ich habe gestern am Treffen einer ERFA (Erfahrungsaustausch)- Gruppe der Deutschen Gesellschaft für Personalführung teilgenommen. Genau genommen war es das 63. Treffen der DGFP // ERFA-Gruppe…
Neues Profil der Personalentwickler: Vom Anbieter zum Ermöglicher
„Es wird erwartet“, schreibt Christoph Meier (scil), „dass L&D agiler und flexibler arbeitet, Orientierung zu neuen Kompetenzerfordernissen bietet, neue Formate für die Entwicklung von Kompetenzen einführt…
MOOCs Are No Longer Massive. And They Serve Different Audiences Than First Imagined.
Wer sich noch einmal schnell vergewissern will, wie es um die MOOC-Welle der Jahre 2011/ 2012 steht, ist hier richtig. MOOCs sind aus den Schlagzeilen, und…
Corporate (E-)Learning in Zeiten der digitalen Transformation
Christoph Meier hat einen Beitrag online gestellt, der für das Handbuch E-Learning, herausgegeben von Karl Wilbers, entstanden ist und den er gemeinsam mit Daniela Bäcker und…
What are the priorities for L&D in the modern workplace? Our survey says …
„… to see that there is now an increasing interest in non-traditional L&D activities“: Das ist es vor allem, was Jane Hart aus einer Online-Umfrage mitnimmt,…
The 2017 Corporate eLearning Movers And Shakers List
Etwas Namedropping. Einmal im Jahr listet Bob Little unter dem Stichwort „Corporate eLearning“ auf, was Rang und Namen hat. In diesem Jahr hat er die regionale…