sensemaking’s secret weapon
Wie bewegen wir uns erfolgreich zwischen Projektteams, Communities of Practice und offenen Netzwerken? Harold Jarche erinnert uns an die Unterschiede zwischen beiden Erfahrungsräumen („Networks help us…
„New Normal“ – ein gemeinsamer Weg!
Der Untertitel hat mich neugierig gemacht: „Erkenntnisse und Einsichten nach der Corona Krise aus Sicht des Knowledge Management der Otto Group“. Juliane Dieckmann, Head of Otto…
MagentaWiki – strukturiert, offen, co-creative und in-the-Flow: ist das das neue Normal?
„Ich bin fest davon überzeugt, dass Wikis ein Werkzeug sind, um komplexes, dynamisches Wissen zeitgemäß und effizient zu handhaben.“ So leitet Christoph Greitemann von der Deutschen…
Wissen identifizieren
Seit dem 3. Oktober läuft ja wieder eine neue Runde des Wissensmanagement MOOCs, der WMOOC 2021, moderiert von Gabriele Vollmar und Dirk Liesch. Ich habe leider…
Sinkt die Halbwertszeit von Wissen? Theoretische Annahmen und empirische Befunde
Von der „Halbwertszeit des Wissens“ ist ja regelmäßig auf Folien und in Artikeln die Rede. Doch wenn man es einmal in Ruhe liest, müsste man eigentlich…
Conference Watch Party – eine Einführung
Noch eine Idee, um die Teilnahme an Online-Konferenzen attraktiver zu machen: Conference Watch Partys, auf denen man sich mit anderen zeitgleich über das Gehörte bzw. Gesehene…
The Frustration with Productivity Culture
Mit dem Aufkommen von Wissensarbeit, schreibt Cal Newport im New Yorker, wurde Produktivität und ihre Steigerung mehr und mehr zur Privatsache von WissensarbeiterInnen. Sie geraten hier…
Der passende Ort für selbstorganisiertes Lernen
Vor einigen Wochen bin ich vom Magazin changement! gebeten worden, einen Beitrag zum Thema „Communities of Practice“ zu schreiben. 8.000 Zeichen sollten es sein, gerne „kurz…
My Top Ten Learning Tools for 2021
Bis zum 26. August kann man bei Jane Hart noch seine „Top Ten Learning Tools“ abgeben. Helen Blunden hat es gerade getan und ihre Auswahl öffentlich…
Schöne Geschichten vom Teilen
„Wissen Teilen“ lautet ja das Jahresmotto der Corporate Learning Community. Vor ein paar Tagen gab es darüber auch auf Twitter eine interessante, anregende Diskussion. Nele Hirsch…