Personalentwicklung ist tot – es lebe…?!?
Nele Graf sucht einen neuen Namen. Denn die klassische Personalentwicklung als „vom Unternehmen gesteuerter Maßnahmenkatalog“ kann nicht die Antwort auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sein. Gesucht werden „agile Entwicklungsspezialisten“, eine Mischung aus „Stratege, Förderer, Broker und LernCoach“. Wer hat Ideen?
Nele Graf, L&Dpro Blog, 12. Januar 2019
Bildquelle: Momentmal (pixabay, CC0)
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