Die neuen Tools: Augmented und Virtual Reality (eigene Area auf der Learntec). Ein Thema: Workplace Learning (vertreten durch Jane Hart). Dann noch Kritik an der klassischen Personalentwicklung: „Wer ist eigentlich der Lerner? Und was braucht er?“ und „Welche Rolle muss L&D spielen?“ Christian Böhler (Innogy) und Tobias Pickl (Audi) plädierten zum Beispiel für ein Corporate Learning, das mehr auf direkten Performance Support setzt.
Sascha Reimann und Nicole Bußmann, managerSeminare/ Blog, 6. Februar 2019

Bildquelle: Günter Josef Radig (Wikimedia, CC BY-SA 3.0)

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