Über Working Out Loud: “Nicht originell, aber wirksam”
Ich stecke selbst gerade mitten in einem WOL Circle. Von daher habe ich dieses Interview mit John Stepper, dem Erfinder der Methode, mit Interesse gelesen. Es bietet nichts Neues, aber etwas Kontext und Originaltöne. Kurz zusammengefasst: Working Out Loud ist die Antwort auf Forderungen, die heute im Zeichen der digitalen Transformation jedes Unternehmen reklamiert: Hierarchien abbauen, mehr Kollaboration und Vernetzung, mehr Austausch von Erfahrungen. In den WOL Circles wird genau das gelebt. Zuerst im Kleinen und dann hoffentlich, Schritt für Schritt, im Großen.
Randolf Jessl, Interview mit John Stepper, Haufe/ personalmagazin, 21. Februar 2018
Bildquelle: Sacha Chua (Flickr, CC BY 2.0)
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