„Bloggen ist für mich ein guter Weg, Themen zu durchdenken“
Herwig Kummer ist der Leiter Personalentwicklung, Training und Recruiting beim ÖAMTC Österreich. Außerdem hat er den ÖAMTC beim Corporate Learning 2.0 MOOC vertreten. In diesem Interview gibt er Auskunft, warum er bloggt (“PERSONALEUM”), wie seine ersten Schritte aussahen, wie er vom Bloggen profitiert und, schließlich, warum auch andere HR-Verantwortliche bloggen sollten:
“Meine These ist, dass das HR-Management gerade neu erfunden wird. In Zeiten agiler Vorgehensweisen passen alte Konzepte nicht mehr. Wenn mehr HR-Manager bloggen würden, wäre es viel transparenter und einsehbarer, wo sie sich gerade gedanklich befinden, was sie umtreibt und welche Lösungen sie für bestimmte Probleme haben. Das wäre der Nutzen für das gesamte HR-Management.”
Bettina Geuenich, Interview mit Herwig Kummer, HRM.de, 7. November 2017
One Response to “„Bloggen ist für mich ein guter Weg, Themen zu durchdenken“”
Definitiv lernt man viel beim bloggen, wenn man sich Zeit für Recherchen nimmt und offen für neue und/oder andere Ansichten ist. Nicht nur als Personaler. Aber in dem Feld wandelt sich gerade zugegebenermaßen besonders viel.
Schönen Gruß aus Schwerte!