Seit 2007 sammelt Jane Hart jedes Jahr die Rückmeldungen ihrer Community ein und erstellt eine „Top 100 Tools for Learning“-Liste. Für mich immer wieder eine Fundgrube und eine großartige Referenz, um bei verschiedenen Gelegenheiten unsere täglichen Arbeits-, Lern- und Austauschprozesse im Netz anzusprechen. Zum zehnjährigen Geburtstag hat sie jetzt die Liste nicht nur zur „Top 200“ erweitert; sie hat zusätzlich separate Top 100-Listen erstellt: für Personal Learning, Workplace Learning („for training, e-learning, performance support and social collaboration“) und Education. Und es gibt Best-of-Breed-Listen, in denen sie die genannten Werkzeuge nach „instructional tools“, „content development tools“, „social tools“ und „personal tools“ unterscheidet.

„This year’s big news is that Twitter loses its No 1 place on the list after 7 years …“
Jane Hart, Centre for Learning and Performance Technologies, Oktober 2016

Top 200 Tools for Learning 2016 from Jane Hart

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