Vielleicht kann man die zukünftige Aufgabe von L&D Experten wirklich auf diesen Punkt bringen: „Sollten wir Learning Professionals dann nicht unseren Fokus auf das Unterstützen von Mitarbeitern bei Aufbau und Pflege ihres persönlichen Lern-Netzwerkes legen?“ Fragt Karlheinz Pape.
Karlheinz Pape, Corporate Learning – Training und Wissensmanagement, 14. September 2016

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