Games & Gamification-Experte Karl Kapp berichtet von einer Studie, in der untersucht wurde, wie sich „Casual Games“, also „Gelegenheitsspiele“, auf das Lernen auswirken. Gefragt wurde:
„- Does playing a casual game make an impact on employee engagement when logged into a gamified software learning platform?
– Does engagement within the gamified platform subsequently impact learning results?“

Über 6.000 Einzelhandelsmitarbeiter in US und Kanada nahmen an der Studie teil. Der positive Einfluss von Casual Games war signifikant. Karl Kapp: „Playing the casual game seemed to place the learner in a state of flow.“
Karl Kapp, Chief Learning Officer, 7. Juli 2016

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