Making 70-20 Learning Visible
Der Autor, Cal Wick, hat auf der ATD Conference über “How to Activate Informal Learning at Work” präsentiert. Leider zitiert er in seiner Summary vor allem die Stories und weniger das “How to ..”. Aber ein Beispiel schafft dann doch den Sprung:
“More interesting was the response to a 70-20 Challenge that Kathy and I gave to our audience members. We asked them to use Twitter to show examples of informal learning by using #7020learningatd during the conference and when they returned to work.
Thanks to their #7020learningatd Tweets, we now have many wonderful examples of informal learning they saw both during the ATD 2016 Conference and when they returned to their work.”
Cal Wick, Fort Hill Company/ Blog, 1. Juni 2016
One Response to “Making 70-20 Learning Visible”
Spannendes Thema, da ja Lernen immer mehr informell stattfindet und mit der weiteren Digitalisierung von Informationen eher noch ansteigen wird.
Working Out Loud von John Stepper fällt mir dazu ein, dass eigene Lernen sichtbar zu machen. Als Plattform gibt es z. B. Degreed (https://degreed.com/), so dass ich WebRessourcen wie Videos, Blogs, etc. sichtbar zu machen. Dieser Blog hier ist ja auch einer meiner Hauptquellen für informelles Lernen 🙂
Daher herzlichen Dank an Herr Robes für die tolle Aufbereitung!
Viele Grüße,
Carsten Rhinow