Sahana Chattopadhyay stellt noch einmal die Idee von WOL vor und beschreibt sie sehr schön „as a practice that is fundamental to social and collaborative learning“. Sie gibt kurze Antworten auf Fragen wie „What do I share?“, „How do I share?“, „When would I do this?“ und verweist auf weitere Konzepthilfen, z.B. von Dion Hinchcliffe und vor allem John Stepper. Von letzterem stammt auch diese Definition:

„Working Out Loud starts with making your work visible in such a way that it might help others. When you do that – when you work in a more open, connected way – you can build a purposeful network that makes you more effective and provides access to more opportunities.“
Sahana Chattopadhyay, ID and Other Reflections, 22. Mai 2015

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