Eigentlich besteht diese Präsentation aus drei Teilen: Denn nach einem kurzen Überblick über die Social Learning Revolution geht Jane Hart zuerst auf ihre Auswirkungen auf „workplace learning“ ein. Und dann erst auf „Higher Education“. Die Stichworte lauten u.a.:

„- It’s not just about adding social tools to existing instructional practices …
– It means supporting more modern and relevant approaches to learning in the workplace.
– Enterprise Social Networks are being adopted.
– In the Age of Knowledge Sharing and Collaboration learning is no longer just about knowledge transfer.
– It means helping teams work & learn together, and share their knowledge & experiences in the flow of work.
– The connected workplace demands a new set of skills.“
Jane Hart, Jane’s Pick of the Day, 25. November 2013

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