In diesem Video beschreibt Dave Gray („The connected company“) die Unterschiede zwischen einer „divided company“ (hierarchy) und einer „connected company“ (holarchy). In hierarchischen Organisationen übernimmt jeder Mitarbeiter Verantwortung für eine ganz spezielle Aufgabe. In der „connected company“ repräsentiert jeder Mitarbeiter die gesamte Organisation und übernimmt Verantwortung für den Kunden. Social Media und andere Werkzeuge unterstützen die Kultur und Prozesse der Vernetzung. Eigentlich nichts anderes als der Blick der Organisationsentwicklung auf Enterprise 2.0, auf veränderte Rahmenbedingungen und Anforderungen …
Dave Gray, Blog, 8. November 2012 

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