Es geht um den E-Learning-Markt, den Gudrun Porath hier unter die Lupe nimmt. Zwei Trends macht sie aus: „Erstens wachsen E-Learning und Talentmanagement mehr und mehr zusammen, zweitens manifestiert sich dieser Trend durch die Konzentration im Markt. Wohlgemerkt, fast ausschließlich im internationalen Markt.“ Denn hierzulande ist es ruhig. Wohl viel zu ruhig:

„Aber bitte – wo wollen unsere heimischen Anbieter denn wachsen??? Mit dem nächsten Microsoft-Rollout eines Office-Programms, für das jede Menge Standardtrainings über den Tisch geschoben werden können? Mit Trendthemen wie „Mobile Learning“ und „Onboarding“ oder „Coaching per App“? Einen kleinen Schimmer gibt es vielleicht beim Trend des „Game Based Learning“, das Bildungskonzerne wie Cornelsen oder Klett für sich entdeckt haben. Reicht das? Für große Wachstumsphantasien wohl kaum.“
Gudrun Porath, Haufe Online, 20. September 2012

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.