heute.de: Herr Robes, welche Bedeutung hat das E-Learning in der Unternehmenslandschaft?

Jochen Robes: E-Learning ist heute in den meisten Großunternehmen ein festes Angebot in der Personalentwicklung und -qualifizierung. Einen Nachholbedarf haben noch kleine und mittlere Unternehmen, wo man zum Teil sehr spezielle Themen und Anforderungen hat oder sich mit regelmäßiger Weiterbildung schwer tut.

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Hier der Link zum vollständigen Interview:
heute.de

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