Bring Your Own Learning! Es ist schon beeindruckend, mit welcher Fantasie und Konsequenz die Berater der Internet Time Alliance ihre Botschaften immer wieder neu verpacken!

„So just as some IT departments have realised the futility of banning personal devices in the workplace and are now beginning to adopt BYOD (Bring Your Own Device) strategies, L&D departments might also want to adopt a BYOL (Bring Your Own Learning) strategy and embrace all the learning that is taking place outside of training.“

Und einige Zeilen weiter werden gleich sieben Schlüsselelemente aufgezählt, die einen „BYOLearner“ auszeichnen. Aber eigentlich sind es Einstellungen und Routinen, die jeden Wissensarbeiter schmücken:
1. Take responsibility and control
2. Reflect and review
3. Seek-Sense-Share
4. Contribute and share
5. Get organized
6. Get things done
7. Narrate and converse
Jane Hart, Learning in the Social Workplace, 20. April 2012

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