Jochen Robes über Bildung, Lernen und Trends

Change 2011

Für die einen ist es eine Möglichkeit, vernetztes Lernen in einem globalen Kontext kennenzulernen und zu praktizieren, für andere vielleicht mehr ein großangelegter Angriff auf ihre letzten Zeitreserven. Doch das muss jeder selbst entscheiden. Gestern startete jedenfalls der ultimative MOOC, der „Change 2011“, mit einer Orientierungswoche, bevor es dann wirklich losgeht – bis Mai 2012!!

„Three of us – George Siemens, Stephen Downes, and Dave Cormier – have had over 10,000 participants in the various courses we’ve run since 2008. The learning experience has been terrific. We’ve refined our pedagogical approaches, improved the software (well, actually, just Stephen did that), and developed a research agenda around learning in networks in open online courses.

We’ve always been a bit uncomfortable being the sole facilitators of open courses – knowledge, after all, is networked. To grow knowledge is to grow connectedness and diversity. So we decided to lean on a few colleagues to help run a unique course experience. End result: a MOOC with each week being facilitated by an innovative thinker, researcher, and scholar. Over 30 of them. From 11 different countries. The draft schedule is available here. We’re excited about the prospect of a global learning experience. We encourage participants to „write themselves into the course“ by setting up sub-group, networks, and personal spaces for interaction and dialogue.
Stephen Downes, George Siemens und Dave Cormier, change.mooc.ca, 12. September 2011

Hier der Blick auf die ersten Wochen:

change_201109.jpg

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