Clive Shepherd ist einer der profiliertesten Experten in UK, wenn es um den Einsatz von Lerntechnologien und die Zukunft des Lernens in Unternehmen und Organisationen geht. Und er hat gerade ein Buch geschrieben, „The New Learning Architect“. Das war auch der Anlass für diese Interviewserie, in der es u.a. um die Rolle des „Learning Architects“ geht, um die Frage, wie man das informelle Lernen in Unternehmen „greifbar“ machen kann sowie die für Clive Shepherd zentrale Unterscheidung von „experiential“, „on demand“, „non-formal“ und „formal“ Lernprozessen.
Laura Layton-James, Purple Learning, 20. Mai 2011

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