Einige zeitlose Ratschläge. Die Hälfte gilt für jeden Lernprozess, den man startet. Die andere Hälfte berücksichtigt, dass e-Learning die Struktur und der soziale Kontext des Präsenztrainings fehlt:
1. Be an active e-learner
2. Set aside time
3. Take control of your environment
4. Meet the system requirements
5. Do the pre-work
6. List 3 things you must learn
7. Participate
8. Ask questions
9. Take advantage of the extras
10. Evaluate the course
(via Martin Ebner)
Weitere Handreichungen in Form kurzer Artikel finden sich im Archiv dieses Anbieters. Alles E-Learning 1.0, aber gut zu wissen, wo man im Fall der Fälle suchen muss.
Helene Geiger, Prometheus Training Corporation

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