Jochen Robes über Bildung, Lernen und Trends

Lernen – Managen – Führen: Wie bilden sich deutsche Manager weiter?

„Nutzen Sie regelmäßig einen Blog?“ Vielleicht ist das die interessanteste Frage dieser Studie. Weblogs und Podcasts sind als Themen also „angekommen“, wenn es um das Lernverhalten von Führungskräften geht. Okay, bei den positiven Antworten (3,6 Prozent) mag in diesem Punkt noch etwas Spielraum sein, aber immerhin!

Insgesamt 360 Antworten konnten die Autoren der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft auswerten. Nichts Spektakuläres, eher für jeden etwas, je nach Perspektive. Die Herausgeber heben z.B. hervor, dass „67 Prozent meinen, dass den Themen Lernen und Weiterentwicklung in deutschen Unternehmen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird“. (via business-wissen.de)
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, 2007