Vielleicht möchte noch jemand seine Urlaubskasse aufstocken? Aber Vorsicht – es wird schwer!
„I will give $1000 (US dollars) to the first person or group who can prove that taking learning styles into account in designing instruction can produce meaningful learning benefits.“

In jedem Fall spricht mir Will Thalheimer aus dem Herzen! Ich habe bis heute der Diskussion um Lernstile nur wenig abgewinnen können. Ja, ich habe sogar das Gefühl, dass mein eigener „Lernstil“ – je nach Laune, Thema, Zeit, Wetter – permanent wechselt.
Will Thalheimer, Will at Work Learning, 4 August 2006
[Kategorien: Learning Styles]