Schon mal etwas von Competency Based Learning Management, kurz: CBLM, gehört? Wenn nicht, dann bringt einen dieser Artikel nicht weiter. Wenn ja, dann liefert der Autor interessante Pros und Cons zum Nachdenken. Obwohl ich eine stärkere, auch durch Systeme gestützte Verbindung von Lernangeboten und Kompetenzmodellen für dringend notwendig erachte, sehe ich auch den folgenden Punkt:
„… all CBLM initiatives are in a state of perpetual rapid decay, like a snowball rolling down a warm hill. A CBLM system, in a company competing in rapidly-changing dynamic markets, has a half-life of mere months.“
Godfrey Parkin, Parkin’s Lot, 30 April 2005
[Kategorien: Kompetenzen]