Jochen Robes über Bildung, Lernen und Trends

To every thing, turn, turn, turn, there is a season….

Gerade habe ich etwas Luft: Jay Cross wirft einige Stichworte zum Thema „informelles Lernen“ in den Ring, die seine Leser kommentieren. Einen interessanten Punkt nennt er das „Spending/Outcomes Paradox“: „Most learning on the job is informal. Corporations invest heavily in formal. Putting the most money where it will do the least good.“

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Jay Cross, The Internet Time Blog, 17 April 2005
[Kategorien: Informelles Lernen]