Jochen Robes über Bildung, Lernen und Trends

Planning the implementation of e-learning

Das Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) hat eine Reihe praktischer Handreichungen zu verschiedenen HR-Themen herausgebracht. Das Practical Tool zum Thema e-Learning versucht, bei der Beantwortung der Frage zu helfen: „How can I make sure the different stakeholders in my organisation really understand the full implications of introducing e-learning?“ Nichts Großes, aber die verschiedenen Fragebögen für business leaders und senior managers, training und HR managers sowie line managers haben mir gut gefallen.
CIPD, 5 Januar 2004 (pdf)