Ein Ranking mit einer interessanten Einleitung: Training gerät gegenwärtig verstärkt in den Fokus von Outsourcing-Aktiviäten, obwohl viele behaupten, dass gerade hier der Bedarf an „customized“ Lösungen groß sei.

„The incorporation of training and development into an enterprise-level HRO offering is being accelerated by customers who are increasingly seeking to reduce their number of vendors and more closely attain a onestop-shopping experience.“
HRO Magazine, April 2003