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Digital Leadership bei SAP – Konsequenzen der Digitalen (R)Evolution für das Unternehmen und die Führungskräfte

Thomas Jenewein, Business Development Manager bei SAP, beschreibt den Tag von “Stefan”, einem fiktiven Business Development Manager bei SAP. Von 7:30 – 21:00 Uhr. Dieser typische Arbeitstag soll umreißen, was Digital Leadership heute in einem Unternehmen wie SAP bedeutet:

“- Hohe Virtualität – durch Telefon und Webmeeting kann von überall aus gearbeitet werden.
– Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch wird stark durch Social Media unterstützt.
– Die Nutzung weiterer Informations- und Kommunikationskanäle ermöglicht Netzwerkeffekte und bessere Personalisierung, erfordert aber auch Multitasking und Selbstdisziplin.”

Thomas Jenewein, SAP Community Network, 3. März 2016

https://web.archive.org/web/20170318151616if_/http://de.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/srYYlUNIVjrvTD